貸会議室の運営業務　未経験OK　接客や営業経験ある方

想定年収：405万円~649万円 月給：30万円~48万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・30時間分の時間外労働手当(52,448円～83,917円) ・20時間分の深夜労働手当（6,994円～11,189円） 超過分は別途支給いたします。 ※エリア給15,000円を含む ■昇給昇格:年2回 ■業績賞与:年2回（※業績に応じる） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■定年：60歳

健康診断 退職金制度 持株会制度 補足情報： ＜手当＞ ・通勤手当：月上限4万円まで ・住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) ・出張手当 ・資格手当（※諸条件あり） ＜転勤時手当＞ ・社宅 ・単身赴任手当 ・転勤時家賃補助 ・帰省手当 ＜社員割引＞ ・当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引（※諸条件あり） ＜住宅＞ ・賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ・資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・英会話割引プラン ・住宅ローン　特別金利プラン ・生命保険証券診断 ＜健康・医療＞ ・健康診断 ・健康診断のオプション費用補助 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ハラスメント ・健康相談窓口の設置 ＜財産形成＞ ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ＜子育て支援＞ ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ・結婚祝い金 ・従業員 ・配偶者の出産祝い金 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・健康保険 ・介護保険 ・労災保険 ・厚生年金保険  ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方も オンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。