クライアント先でのコールセンターオペレーター　未経験歓迎　土日祝休み

※こちらの求人は弊社（マルスコア株式会社）の紹介求人になります※ 採用企業：株式会社コア･ポテンシャル 雇用形態：正社員 首都圏のコールセンター中から担当店舗を決定し、次の業務を任されます。 ◇担当コールセンターにて、受発信業務、データ入力、事務手続き ◇担当スタッフの教育、研修、管理 ◇担当クライアントへ企画,提案,実施 ◇総合職へのキャリアチェンジ可能（実績審査　有り） ※将来的に他職種への異動の可能性があります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ※ 弊社（マルスコア株式会社）は人材紹介会社です ※ ご応募いただいた後、一度弊社とお打ち合わせをお願いしております。 その後、採用企業様へ応募させていだきます。 ご希望がございましたら、応募書類作成のサポートなども致します。 転職サポートにあたり費用をいただくことは一切ございませんのでご安心ください。 ・専属エージェントが転職活動のサポートをいたします ・全国7,300件以上の求人案件の中からご希望に沿う求人をご提案いたします※弊社（マルススコア株式会社）は人材紹介会社です。※弊社（マルススコア株式会社）は人材紹介会社です。

〈年収例〉 24歳/2年目/オペレーター/年収300万円（月収20万円＋インセンティブ+賞与+残業代）

★豊富なキャリアパスがある！ ★だから自分の目標を見つけやすい ！ 能力や実績に応じて、人材コーディネーター、 キャリアアドバイザー、法人営業、アドプランナーなどへ のキャリアパスが可能です。 「出る杭は抜擢する」が社内の標語。 若手社員のうちからどんどん発言できる社風です。 自分次第でキャリアアップできるため、 目標を持って仕事に取り組むことができます。 ★フォロー力 スタッフの定着率を高めるために、 コーディネーターによるフォロー体制を導入している 派遣会社は多いと思われます。 しかし、弊社では「フィールドサポートサ―ビス（FSS）」 を導入することにより、フィールドサポーター、コーディネーター、 トレーナーによる三位一体のフォロー体制である “トリプルフォロー”を実現しております。 貴社の現場責任者の方と連携したフィールドサポーターが、 チーム内のスタッフフォローをメンタル面からもスキル面からもアプローチし、 現場密着でサポートし続けます。 ★教育力 他事業の「販売業務派遣や請負事業」で培ったコミュニケーション力は、 コールセンター派遣事業での研修としてフィードバックされております。 派遣会社として人材のご紹介だけにとらわれず、 業務請負同様の社内研修サービスをご提供します。 研修は実践的な「受電率」や「成約率」はもちろんのこと、 コンプライアンスやクレーム対応、敬語やマナーに対しても理解度が高い 「品質」面も重視した研修を実施しております。 また、基礎研修だけではなく、センター専用の研修も 委託されたいお客様のニーズにもお応えできる体制を整えておりますので、 まずはご相談ください。